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記者1月10日從云南省科技廳獲悉，云南省啟動了新時代“銀齡科技專家”申報遴選工作，旨在引進并留用一批優(yōu)秀退休科技專家，推動區(qū)域科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

此前，云南省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《云南省新時代“銀齡人才萬人計劃”實施方案》。為深入實施該方案，此次申報遴選工作的申報范圍涵蓋了云南省內(nèi)用人單位聘請的省內(nèi)外高校、企業(yè)、科研機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等單位退休的優(yōu)秀科技專家。申報者需符合以下要求：德才兼?zhèn)?，已辦理退休手續(xù)，年齡不超過70周歲，且在基礎研究、技術攻關、成果轉(zhuǎn)化等方面取得顯著成效，具有副高級及以上職稱。

按照遴選程序，由用人單位組織符合條件的意向人選進行申報，引進云南省內(nèi)外符合條件的高層次銀齡人才，主要服務云南教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生領域以及綠色能源、有色金屬、高原特色農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。云南省還建立個性化服務機制，提高銀齡人才“到云南”和“住云南”的獲得感、幸福感。入選的銀齡科技專家將與用人單位簽訂聘用協(xié)議，聘期1至3年，并報云南省科技廳備案。

云南省科技廳要求各地各部門將申報工作與推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有機結(jié)合，精準申報，嚴格遴選。在申報過程中，將嚴格遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，強化監(jiān)督，確保申報遴選工作的公平公正。

據(jù)悉，銀齡人才計劃將采取組團式幫扶、編外校（院）長、專家顧問、項目合作等方式，用3年時間，引進并留用1萬名左右高層次銀齡人才，充實人才隊伍，增強銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展動力。

此次遴選工作，有助于深入挖掘銀齡人才潛能，發(fā)揮其所學所長服務基層、服務群眾，鼓勵銀齡人才參加志愿服務活動，向社會傳遞正能量，利用其寶貴的經(jīng)驗和智慧助力云南經(jīng)濟社會發(fā)展。（記者趙漢斌）